Проект „Грижа в дома в Априлци”, по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 за предоставяне на интегрирани здравно – социални услуги в домашна среда ОБЩИНА АПРИЛЦИ
В изпълнение на Договор № BG05SFPR002-2.001-0098-С01 Проект „Грижа в дома в Априлци”, по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 за предоставяне на интегрирани здравно – социални услуги в домашна среда
ОБЩИНА АПРИЛЦИ ОБЯВЯВА ПРОЦЕДУРА ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ,ПО ДОКУМЕНТИ И СЪБЕСЕДВАНЕ ЗА СЛЕДНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ
Координатор – 1 брой (на пълно работно време)
Специалисти „Здравни грижи“ (медицинска сестра) – 1 брой на непълно работно време
Домашни помощник -5 броя на пълно работно време
Психолог – 1 брой (почасово)
Наетите лица се назначават чрез договор на базата на необходимите квалификация и опит, съобразно индивидуалните потребности на кандидат-потребителите, така че да изпълняват заложените в Проекта дейности.
- Координатор
Изисквания за заемане на длъжността:
- Образование - Висше
- Образователно-квалификационна степен – „Магистър“/„Бакалавър”
- Професионален опит –професионалният опит в социална или здравна сфера е предимство
4. Трудов стаж – 1 година
Основни задължения и отговорности за длъжността:
- Управление на наетите лица за предоставяне на грижа в дома
- Изготвяне на графици за предоставяне на интегрираните здравно-социални услуги
- Водене на необходимата документация и отчетност
- Оказване на техническа помощ на изпълнителите на услуги при изготвяне на месечните отчетни форми
- Контрол за стриктното изпълнение на планираните дейности и при необходимост прави корекции в графика на специалистите, с оглед удовлетворяване в максимална степен нуждите на включените в проекта потребители
- Приемане на заявления на кандидат-потребителите
- Изготвяне на досиета на потребителите
- Изпълнява всички възложени му от ръководителя на проекта задачи, съобразно своята компетентност
- участие в предвидените в Проекта обучения за повишаване на квалификацията и в супервизии за преодоляване на професионалното „прегаряне“
- извършване и на други задачи в рамките на своите компетенции за постигане целите на проекта
Срок за подаване на документи за тази длъжност е от 24.02.2023г.-01.03.2023г.
Документи се подават в сградата на Община Априлци-информационен център
- Специалист по здравни грижи (медицинска сестра)
Изисквания за заемане на длъжността:
- Завършено медицинско образование
- Образователно-квалификационна степен – „Специалист”/„Бакалавър”
- Специалност – медицинска сестра,фелдшер
- Професионален опит – 1 година
- Способност за планиране и организиране на дейността, умения за самостоятелна работа и работа в екип, аналитични умения и способност за адекватно и бързо решаване на проблеми
Основни задължения и отговорности за длъжността:
Предоставяне на мобилни здравни услуги на потребителите в проект „Грижа в дома“, съгласно разработена от Министерство на здравеопазването „Методика за предоставяне на услугата грижа в дома“, включващи:
- събиране и предоставяне на здравна информация на потребителите
- предоставяне на квалифицирани медицински услуги, извън обхвата на финансираните от НЗОК, съобразени с индивидуалните потребности на потребителите, включени в Проекта
- осъществяване на профилактика и консултиране на потребителите за социално-значимите заболявания и рисковите фактори, които ги обуславят
- придружаване на потребителите до здравни услуги, осъществяване и поддържане контакти с лечебни и здравни заведения оказващи им помощ
- извършване на манипулации, назначени от лекар или под контрол от лекар, които могат да бъдат осъществени в домашни условия
- измерване и проследяване на витални показатели
- водене и съхраняване на документация, съпътстваща услугата „грижа в дома“
- отчитане на дейността си ежемесечно по регламентирания начин
- участие в предвидените в Проекта обучения за повишаване на квалификацията и в супервизии за преодоляване на професионалното „прегаряне“
- извършване и на други задачи в рамките на своите компетенции за постигане целите на проекта
- Домашен помощник
Изисквания за заемане на длъжността:
- Образование - средно
- Професионален опит – не се изисква, но професионалният опит в социална или здравна сфера е предимство
- Трудов стаж – не се изисква
Основни задължения и отговорности за длъжността:
Осъществяване на социално-битови дейности в домовете на потребителите, включващи:
- поддържане на лична хигиена, поддържане на хигиена в обитаваното жилище
- закупуване на хранителни продукти и вещи от първа необходимост
- съдействие при приготвяне на храна и оказване на помощ при хранене
- съдействие за закупуване на лекарства и оказване на помощ при прием на медикаменти
- извършване на административни услуги, заплащане на битови сметки
- оказване на помощ и придружаване извън дома
- отчитане на извършената работата ежемесечно в съответния формуляр
- изпълняване на други дейности, които допринасят за реализиране целите на проекта
- участие в предвидените в Проекта обучения за повишаване на квалификацията и в супервизии за преодоляване на професионалното „прегаряне“
- извършване и на други задачи в рамките на своите компетенции за постигане целите на проекта
- Психолог
Изисквания за заемане на длъжността:
- Образование - Висше (Психология)
- Образователно-квалификационна степен – „Магистър“/„Бакалавър”
- Професионален опит –професионалният опит в социална е предимство
4. Трудов стаж – 1 година
Основни задължения и отговорности за длъжността:
- Психологическо консултиране и подкрепа на потребителите на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги
- Посещения по предварително изготвени графици на потребителите на услуги в домашна среда
- участие в предвидените в Проекта обучения за повишаване на квалификацията и в супервизии за преодоляване на професионалното „прегаряне“
- извършване и на други задачи в рамките на своите компетенции за постигане целите на проекта
Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:
- Кандидатите да имат познания и опит в областта на работата с рискови целеви групи и нормативната база за предоставяне на социални услуги
- Умения, опит и мотивация за работа с хора в неравностойно положение и взаимодействие с различни институции
- Да имат комуникативна компетентност и умения за работа в екип.
Начин на провеждане на подбора:
- Подбор по подадените документи
- Събеседване
Необходими документи за участие в процедурата по подбор:
- Заявление - по образец
- Автобиография - по образец
- Документ за завършено образование – копие
- Копие на документи, удостоверяващи трудовия стаж на кандидата /ако е приложимо/
- Копие на документи доказващи допълнителни умения и квалификация /ако е приложимо/
- Декларации (по образец)
Документите по образец се получават на адрес: гр. Априлци, ул. „Васил Левски“ № 109 (Общинска администрация) или могат да бъдат изтеглени от интернет страницата на Община Априлци.
Място и срок за подаване на документите:
Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в Община Априлци, ул. „Васил Левски“ № 109 (Общинска администрация) от 01.03.2023 г. до 15.03.2023 г. включително.
Документите могат да се изпращат и по пощата с обратна разписка или по куриер, като пощенското клеймо трябва да е с дата, не по-късно от обявения срок. Всички съобщения във връзка с подбора, ще се обявяват на информационното табло на Общинска администрация ул. „Васил Левски“ № 109/Общинска администрация/и на сайта на Община Априлци.
В 7-дневен срок от обявяването на списъците с класиране всяко кандидатствало лице може да направи възражение пред Кмета на Община Априлци.
С одобрените кандидати ще бъдат сключени трудови договори, след преминаване на въвеждащо обучение, за срок от 12 месеца, считано от 01.04.2023 година.
Телефон за информация: 0887968634 Симона Фертова – Ръководител на Проекта
ВАЖНО: Списъците с допуснатите и недопуснатите до събеседване кандидати ще бъдат обявени на 20.03.2023 г. на информационното табло Общинска администрация в гр. Априлци, ул. „Васил Левски“ № 109 и на сайта на Община Априлци. Събеседването с допуснатите кандидати ще се проведе на 22.03.2023 година от 14:00 часа в община Априлци.